为加强皇冠娱乐 皇冠娱乐 人力资源精细化管理，有效预防劳动用工法律风险，构建皇冠娱乐内部劳动争议防范体系，7月27日下午，皇冠娱乐 皇冠娱乐 行政中心组织开展皇冠娱乐用工与风险防范专题培训。本次培训特邀湖北得伟君尚律师事务所高级合伙人伊毅律师主讲，皇冠娱乐 人力资源部、董秘办（法务）及各单位组织人事、法务工作相关负责人参会。伊毅律师是湖北省律协劳动与社会保障专业委员会委员，曾服务于大型国有皇冠娱乐多年，在执业期间处理过大量诉讼及非诉业务。此外，他也是武汉市法律援助中心驻武汉市人力资源和社会保障局工作站项目负责人。
本次培训的主题是皇冠娱乐劳动人事管理和法律风险与防范。在培训中，伊毅律师从招聘、入职、解除劳动关系、职工医疗期、女职工“三期”等多个方面，围绕最新政策解读和司法实践对人事劳动法律风险进行详细讲解，系统地介绍了各个环节涉及到的劳动争议相关法律规范。同时，伊毅律师结合大量实务中的司法典型案例，生动、全面地讲解和强调了皇冠娱乐在劳动人事管理上的注意事项和合规做法，指出皇冠娱乐在劳动人事管理上常见的问题并提出了切实可行的解决措施。会上，伊毅律师与参会人员进行了互动，对参会人员提出的问题进行了耐心的解答。
通过本次培训，参会人员对皇冠娱乐劳动人事管理和法律风险与防范有了深刻认识，表示今后会把培训的成果运用到日常工作管理中，进一步增强法律意识，更好地把握法规、政策标准，降低在当前形势下的法律风险和用工成本，提高在工作中处理劳资纠纷的能力，以构建新形势下和谐稳定劳动关系，促进皇冠娱乐 皇冠娱乐 更高质量发展。
